1. El sitio no tiene una funcionalidad moderna, con editores sencillos que permitan a usted modificar el contenido cuando usted lo necesite y entonces necesita recurrir a quién lo diseñó cada vez que quiere hacer un cambio. Lo peor es que quién se lo diseñó no está disponible, o responde con lentitud o quiere cobrar cada vez que se le solidita un cambio... en resumidas cuentas, usted es rehen de su diseñador Web.
2. El sitio si tiene fuincionalidad con editores pero no hay nadie en la empresa que tome la responsabilidad de actualizarlo.

• ¿Tuvo recientemente un cambio de teléfonos, dirección o cuentas de correo que no ha actualizado en su sitio?
• ¿Tiene alguna nueva sucursal o cerró alguna sucursal que no ha actualizado en el sitio?
• ¿Tiene información de contactos, organigramas, directivos o personal que ya ha cambiado y no se ha actualizado?
• ¿En su lista de servicios, mantiene servicios viejos que ya no ofrece pero aún comunica, ó ha desarrollado nuevos servicios que no ha integrado a su sitio web?
• ¿En su lista o catálogo de productos, han eliminado los que ya no ofrecen, han incluido los nuevos y han modificado o actualizado los que han sufrido cambios?
• ¿Sus listas de precios, descuentos, condiciones de pago, etc. están actualizados?
• ¿Mantiene una sección de noticias o boletines de prensa en donde el último boletín o noticia tiene más de dos meses y no ha sido actualizado?
• ¿El sitio despliega su imagen corporativa, colores, logotipos, tipografía, más reciente?
• ¿El texto de alguna(s) de las páginas es vigente?
• ¿Tiene calendarios de eventos que se quedan en los meses pasados y no despliegan ni siquiera los eventos del mes corriente? (es sugerible tener siempre al menos el mes corriente y dos adelante en cualquier calendario de eventos).
  

Mantener un sitio vigente es una responsabilidad que, además, ayuda a generar negocio. Si usted tiene un problema de desactualización, llámenos (5322-0500 ext 2054 y 1024) y si desea más información, solicítenos un artículo que habla más de este tema (info@wsiexpertosweb.com).